Rodzinne w Norwegii, tzw. Barnetrygd, to zasiłek rodzinny na dziecko, które jest na twoim utrzymaniu od narodzin, aż do momentu ukończenia pełnoletności (dotyczy także dziecka adoptowanego, które mieszka z tobą na stałe co najmniej od 3 miesięcy).

Wielu rodziców zastanawia się, jakie zasiłki na dzieci przysługują osobom, które są w Norwegii aktywne zawodowo. Norwegia oferuje znacznie wyższe świadczenia socjalne niż Polska zarówno na dzieci nowo narodzone, jak i te, które nie osiągnęły jeszcze pełnoletniości. Warto zapoznać się ze wszystkimi opcjami, ponieważ nie zawsze będziesz miał do nich prawo. Wielokrotnie zdarza się, że beneficjenci pobierają świadczenie, do którego nie mieli prawa, po czym są zobowiązani je zwrócić. Sprawdź, o jakie zasiłki na dzieci możesz wnioskować oraz jakie kwoty możesz uzyskać.

Ostatnie miesiące pokazują, że wprowadzane są znaczące zmiany związane z polityką socjalną w Norwegii. Na początku roku przegłosowane zostało zniesienie zasiłku opiekuńczego, natomiast od dwóch lat zwiększane są kwoty dotyczące zasiłku rodzinnego. W ubiegłym roku zwiększona została kwota świadczenia (z 1 354 NOK) na dziecko poniżej 6 roku życia. W przyszłym miesiącu natomiast kwota ta wzrośnie do 1 654 NOK miesięcznie.

Dynamiczna sytuacja na rynkach pracy zarówno w Polsce, jak i w Norwegii, może przyczynić się do nabycia lub utraty prawa do pobierania świadczeń rodzinnych w danym kraju. Zasiłek rodzinny jest dodatkiem regulowanym przez koordynację systemu zabezpieczenia społecznego. Co to oznacza? To, że osoba, która pobiera zasiłek rodzinny, w pierwszej kolejności musi ustalić, jaki kraj ma pierwszeństwo jego wypłaty oraz musi informować odpowiednie urzędy o utracie ewentualnego prawa do świadczenia. Czym jest zatem zasiłek rodzinny i z jakiego kraju powinieneś go otrzymywać?

Obecnie rządząca partia w Norwegii opowiedziała się za zniesieniem zasiłku opiekuńczego, ponieważ zachęca on do niepodejmowania pracy przez matki dziecka, zwłaszcza wśród imigrantów zarobkowych. Przypominamy, że zasiłek opiekuńczy to świadczenie na dziecko w wieku od 13 do 23 miesięcy, które nie uczęszcza do przedszkola lub uczęszcza do niego w niepełnym wymiarze godzin. Wysokość zasiłku to nawet 7 500 kr miesięcznie.

Może się wydawać, że jedyny dodatek, który można otrzymać na dziecko z NAV, to świadczenie rodzinne wypłacane do 18. roku życia. Nic bardziej mylnego. Osoby, które udokumentują minimum 5 lat przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych, mogą również wnioskować o świadczenie opiekuńcze, które wynosi 7 500 NOK i jest wypłacane od 13. do 23. miesiąca życia dziecka.

W zależności od sytuacji zatrudnienia dotyczącej ciebie lub matki twojego dziecka, powinieneś sprawdzić, o co i w jakim kraju możesz wnioskować. Dlaczego? Ponieważ, gdy ty pracujesz w Norwegii, a twoje dziecko wraz z matką przebywa w Polsce, obowiązują cię przepisy prawa międzynarodowego i powinieneś sprawdzić, jaki kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci.

Droga z Polski do Norwegii, poprzez urzędowe wertepy bywa trudna i nieprzyjemna dla większości ludzi. Historia pana Marcina pokazuje jednak, że prędzej, czy później przychodzi moment stabilizacji i wszystko zaczyna się układać.

Jeżeli pracujesz w Norwegii, natomiast twoja rodzina pozostaje w Polsce, także masz prawo do pobierania świadczeń socjalnych. Najwięcej z nich dotyczy możliwości otrzymania zasiłku na dzieci. Do najpopularniejszych z nich należą zasiłek rodzinny oraz opiekuńczy. Coraz więcej mężczyzn pracujących w Norwegii decyduje się również na pobieranie zasiłku rodzicielskiego na nowo narodzone dziecko. Sprawdź, jakie warunki spełnić, aby otrzymać każde ze świadczeń oraz ile dzięki nim możesz zyskać.

W ciągu ostatniego roku nasze życie przewróciło się do góry nogami z powodu globalnej pandemii koronawirusa. Pandemia miała i nadal ma ogromny wpływ przede wszystkim na gospodarkę, a mniej pośrednio na życie każdego z nas. Czy pandemia pokrzyżowała Ci plany? Czy pandemia wpłynęła na twoje życie zawodowe lub życie zawodowe najbliższych? Mam nadzieję, że nie, ale jednak jeśli, to przychodzę do ciebie z dawką spraw, o których należy pomyśleć, a do których pewnie nie miałeś głowy w tym niepewnym czasie.