Wysoka dopłata do podatku, wynosząca nawet kilkadziesiąt tysięcy koron, zdarza się zdecydowanie częściej niż mogłoby się wydawać. Wielu pracujących w Norwegii Polaków zapomina zawnioskować w grudniu/styczniu o kartę podatkową na nowy rok podatkowy, zakładając, że karta wygenerowana przez automat będzie odpowiednia – w 99% przypadków naszych klientów skutkuje to dopłatą podatku na rozliczeniu, często niemałą. Co zrobić, gdy wysokość spłaty raty przewyższa nasze możliwości spłaty?

Jedną z podstawowych rzeczy, o których powinna pamiętać osoba pracująca w Norwegii jest zamówienie karty podatkowej. Dzięki niej unikną potrącenia 50% zaliczki na podatek od swojego wynagrodzenia. Rodzaj oraz wysokość karty ma ścisły związek z wysokością dochodu, który przewiduje się uzyskać w danym roku podatkowym. Niestety, często zdarza się, że podatnik posiada niekorzystną dla siebie kartę. Sprawdź o co powinieneś zadbać oraz co zrobić, aby uniknąć dopłaty do podatku w okresie rozliczeń podatkowych.

Coraz więcej Polaków decyduje się na sprowadzenie własnego, bądź kupionego w Norwegii samochodu do Polski. Jest to opłacalne nie tylko dlatego, że można być zwolnionym z opłat celno-skarbowych po przyjeździe do kraju, ale również dlatego, że część pieniędzy można dodatkowo odzyskać przy eksporcie samochodu z Norwegii.

Norwegia jest jednym z Państw z najszerzej rozwiniętym systemem socjalnym w Europie. Gwarantowanych jest szereg zasiłków dedykowanych rodzicom, a także ich dzieciom. Część z nich przysługuje już przed narodzinami dziecka, część aż do osiągnięcia przez nich pełnoletności. Jeżeli pracujesz w Norwegii, masz prawo ubiegać się o każdy z nich, aby zyskać nawet 100% swojego średniego wynagrodzenia miesięcznie. Zapoznaj się z listą przysługujących zasiłków i odzyskaj je nawet to 3 lat wstecz.

Jesteśmy nawet nie na półmetku okresu urlopów w Norwegii. Większość Polaków, którzy na co dzień pracują w Norwegii, jeszcze w ciągu najbliższych 2 miesięcy będą wyjeżdżali do Polski. Warto przygotować się na sytuacje nieplanowane, czyli na wypadek ewentualnej choroby. Czy wiesz co musisz zrobić jeżeli zachorujesz podczas wakacji? Czy będziesz mógł ubiegać się o wynagrodzenie chorobowe? Zapoznaj się z obecnie obowiązującymi zasadami, dzięki którymi nie stracisz płynności finansowej.

Odkąd przyjmowaniem wniosków o uznanie wykształcenia zawodowego i wyższego z zagranicy zajął się HK-dir (norw. Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse) zauważamy wiele pozytywnych zmian, które ucieszyć mogą naszych klientów. Nie dość, że lista uznawanych zawodów się poszerzyła (i dużo wskazuje na tym, że HK-dir ciągle pracuje nad dalszym poszerzaniem jej), to teraz, do listy krajów, z których zawody są uznawane, dołączyły dwa nowe: Dania i Islandia.

Wiele osób pracujących w Norwegii nie wie lub zastanawia się nad tym czy może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej podczas wyjazdów do Polski. Oczywiście jest taka możliwość, niestety trzeba wcześniej uzyskać odpowiednią dokumentację. Ważne jest, aby odpowiednio wcześnie zgłosić się do Helfo o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego lub Dokumentu S1, aby uniknąć konieczności ponoszenia dodatkowych kosztów za wizyty u polskiego lekarza.

Zastanawiałeś się nad czym czy poza standardowymi zasiłkami na dziecko, jakimi są rodzinny i opiekuńczy, masz prawo ubiegać się w NAV o dodatkowe świadczenie? Oczywiście! Jeżeli pracowałeś 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii, możesz wnioskować o zasiłek ojcowski. Zmiany zasad w ostatnich latach dają prawo pobierać Tobie świadczenie razem z matką, a także możesz je wykorzystać nawet do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Sprawdź co zrobić, aby pobierać nawet 100% dochodu podczas opieki nad dzieckiem w Polsce.

W przypadku zwolnienia lekarskiego, bez względu na to, czy jest to zwolnienie od norweskiego, czy od polskiego lekarza, przez pierwsze 16 dni kalendarzowych zasiłek powinien być wypłacany przez pracodawcę, a dopiero od 17. dnia wypłatę świadczenia przejmuje NAV. Zdarza się jednak czasem, że pracodawca odmawia wypłaty świadczenia za okres 16 dni. W takim przypadku o zasiłek za ten okres należy wnioskować bezpośrednio do NAV, który następnie odzyska wypłacone za ten czas środki od Twojego pracodawcy.

Zostałeś zwolniony, złożyłeś wypowiedzenie lub Twój kontakt nie został przedłużony? Nie jest to powód przez który zostaniesz bez środków do życia. Spełniając określone warunki, możesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych z Norwegii, czyli tzw. dagpenger. Zapoznaj się ze swoimi obowiązkami i wnioskuj o przyznanie świadczenia zastępujące dochód, gdy utracisz pracę.