Norwegia podniesie wiek emerytalny. Sprawdź, czy zmiana obejmie Twój rocznik

Norwegia przygotowuje dużą zmianę w systemie emerytalnym. Osoby z młodszych roczników będą stopniowo później osiągały wiek emerytalny. Pierwsze zmiany mają dotyczyć osób urodzonych w 1964 roku i później. Jeśli pracujesz lub pracowałeś w Norwegii, warto sprawdzić, co oznacza to dla Twojej emerytury.

Obecnie podstawowa granica wieku emerytalnego w Norwegii wynosi 67 lat. Osoby, które zgromadziły wystarczająco wysokie prawa emerytalne, mogą rozpocząć pobieranie świadczenia wcześniej – od 62. roku życia.

Ten system ma się zmienić.

Norwegia chce powiązać wiek emerytalny z długością życia. W praktyce oznacza to, że kolejne roczniki będą musiały czekać nieco dłużej na osiągnięcie odpowiednich granic wieku.

Kogo mają objąć nowe zasady?

Zmiany mają rozpocząć się od rocznika 1964.

Według obecnych założeń każdy kolejny rocznik będzie miał granicę przesuniętą o około miesiąc lub dwa w porównaniu z osobami urodzonymi rok wcześniej.

Stopniowo przesuwana ma być nie tylko obecna granica 67 lat, ale również minimalny wiek, od którego można rozpocząć wcześniejsze pobieranie emerytury.

Szczegółowe przepisy nie są jeszcze ostatecznie wdrożone. Dlatego na tym etapie nie warto opierać planów emerytalnych na przypadkowych tabelach pokazujących dokładny dzień przejścia na emeryturę dla każdego rocznika.

Wiadomo natomiast, że osoby urodzone w 1964 roku i później powinny liczyć się z późniejszym wiekiem emerytalnym.

Co to oznacza, jeśli od lat pracujesz w Norwegii?

Zmiana wieku emerytalnego nie powoduje utraty praw, które już wypracowałeś.

Twoja przyszła emerytura nadal zależy przede wszystkim od historii dochodów, lat podlegania norweskiemu systemowi, roku urodzenia oraz momentu rozpoczęcia pobierania świadczenia.

Dlatego teraz szczególnie warto odpowiedzieć sobie na trzy pytania:

Ile emerytury mam już wypracowane?

Kiedy według obecnych zasad mogę rozpocząć jej pobieranie?

Jak może zmienić się moja miesięczna wypłata, jeśli będę pracować dłużej?

Odpowiedź jest indywidualna. Dwie osoby w tym samym wieku i z podobnym stażem pracy mogą mieć zupełnie inną prognozę.

Sprawdź swoją emeryturę, zanim zmienią się granice wieku

MultiNOR wykonuje indywidualną kalkulację przyszłej emerytury na podstawie danych dostępnych w oficjalnym systemie.

Możemy sprawdzić prognozowaną kwotę oraz możliwość wcześniejszego rozpoczęcia pobierania świadczenia.

Sprawdź kalkulację emerytury z Norwegii →

Jesteś już blisko emerytury?

Jeżeli zbliżasz się do momentu zakończenia pracy, sama kalkulacja to nie wszystko.

Emerytura z NAV nie zaczyna być wypłacana automatycznie. Trzeba złożyć odpowiedni wniosek.

MultiNOR pomaga w przygotowaniu podania, ustaleniu potrzebnych dokumentów oraz wyjaśnieniu korespondencji otrzymanej z NAV.

Zobacz pomoc przy wniosku o emeryturę do NAV →

Warto również sprawdzić, czy oprócz emerytury państwowej mogą przysługiwać Ci dodatkowe pieniądze z emerytury pracowniczej lub AFP.

Pracowałeś w Polsce i Norwegii?

Powrót do Polski nie oznacza utraty praw emerytalnych wypracowanych w Norwegii.

Przy pracy w kilku państwach każde z nich zasadniczo oblicza własną część świadczenia. Okresy ubezpieczenia mogą być natomiast brane pod uwagę przy sprawdzaniu prawa do emerytury.

Jeżeli przy załatwianiu spraw potrzebujesz polskich dokumentów, pisma z ZUS albo tłumaczenia korespondencji z NAV, dokument można przesłać online do wyceny.

Prześlij dokument i sprawdź cenę tłumaczenia →

Nie czekaj do ostatniego roku pracy

Podnoszenie wieku emerytalnego będzie wprowadzane stopniowo. Nie oznacza to jednak, że trzeba czekać na wszystkie nowe przepisy, aby zainteresować się swoją sytuacją.

Jeżeli masz za sobą kilka lub kilkanaście lat pracy w Norwegii, już teraz możesz sprawdzić, jak wygląda Twoja prognoza i jakie prawa udało Ci się wypracować.

To daje znacznie więcej niż sama informacja o nowym wieku emerytalnym.

Najpierw sprawdź swoje liczby. Potem zdecyduj, jak długo chcesz jeszcze pracować.

Sprawdź swoją przyszłą emeryturę z Norwegii →

Informacje o przyszłym podnoszeniu granic wieku dotyczą kierunku reformy przyjętego w Norwegii. Szczegółowe przepisy są nadal wdrażane i mogą ulec zmianie.