Każda osoba, która kiedykolwiek pracowała w Norwegii ma prawo ubiegać się o przyznanie emerytury. Zarówno Ci, którzy zamieszają mieszkać tu na zawsze, a także Ci, którzy wracają do Polski. Bez względu czy będziesz mieszkał w okresie okołoemerytalnym w Polsce czy w Norwegii, obowiązują takie same warunki dotyczące nabycia do niej prawa.

Można by pomyśleć, że młode osoby pracujące w Norwegii nie myślą jeszcze o emeryturze – przecież to za kilkadziesiąt lat. Natomiast rzeczywistość jest inna. Wielu przyjeżdżających do Norwegii Polaków ma w planach przepracowanie odpowiedniego minimum, które w przyszłości da prawo do emerytury. Nie trudno zgadnąć, że nawet minimalna kwota emerytury z Norwegii będzie sporym dodatkiem do polskiej emerytury, która jest zdecydowanie niższa. Jesteś jedną z tych roztropnych, przewidujących osób?

Wiek emerytalny w Norwegii to 67 lat zarówno dla kobiet, jak i mężczyzn, jednakże niektórzy mogą zawnioskować o wcześniejszą emeryturę już po 62. urodzinach. Komu przysługuje i dlaczego nie warto wnioskować w ciemno, dowiesz się z naszego artykułu.

Osoby przybywające do Norwegii dzielą się na te, które zamierzają pozostać tu na zawsze, i te, które traktują tu pobyt i pracę tymczasowo. Zarówno jedni, jak i drudzy prędzej czy później zaczną zastanawiać się, na jaką emeryturę z Norwegii będą mogli liczyć? Bez względu, czy będziesz mieszkał w okresie okołoemerytalnym w Polsce, czy w Norwegii, obowiązują takie same warunki dotyczące nabycia prawa do tego świadczenia.

Kto z was nie zastanawiał się chociaż raz, co to będzie po powrocie do ojczyzny? Nawet ci, którzy w Norwegii znaleźli swoje miejsce na ziemi i wymarzoną pracę, pewnie od czasu do czasu myślą o powrocie do Polski na emeryturę. Lecz zaraz potem przychodzi myśl “z czego będę żyć, skoro w Polsce przepracowałem zaledwie kilka lat?”, “Czy mogę przenieść składki emerytalne do Polski?”, “A może mogę wnioskować o całkowitą wypłatę opłaconych przeze mnie składek?”. Na te i inne pytania otrzymasz odpowiedź po przeczytaniu tego artykułu.