Czy wiesz dlaczego potrzebujesz Dokument S1 i EKUZ w Polsce?

Wielokrotnie przypominamy o tym jak ważne jest posiadanie dostępu do bezpłatnej opieki medycznej podczas pobytu w Polsce. Niejednokrotnie zdarza się jednak, że osoby pracujące w Norwegii, zgłaszając się do Nas nadal nie posiadają odpowiedniej dokumentacji. Sprawdź co możesz zrobić, aby zapewnić ją sobie oraz Twojej rodzinie, aby mieć możliwość skorzystania z darmowej opieki lekarskiej.

Bezpłatna opieka medyczna dla Ciebie

Jeżeli pracujesz w Norwegii lub pobierasz zasiłek zastępujący dochód np. zasiłek rodzicielski, chorobowy, masz prawo ubiegać się o Dokument S1, który da Ci możliwość do korzystania z pełnej opieki medycznej w Polsce. Pamiętaj jednak, że aby móc to uzyskać musisz posiadać w Polsce rodzinę lub samodzielne mieszkanie. Jeżeli Twoja rodzina mieszka w Norwegii, Helfo nie wystawi Tobie tego dokumentu, ponieważ Twoje centrum interesu życiowego jest w Norwegii i tam powinieneś się leczyć.

Bezpłatna opieka medyczna dla Twojej rodziny

Każda osoba pracująca w Norwegii, której członkowie rodziny pozostają w Polsce, ma prawo objąć ich swoim ubezpieczeniem. Jeżeli Twoja żona nie pracuje w Polsce i nie jest zarejestrowana jako osoba bezrobotna, nie może korzystać z bezpłatnego leczenia na miejscu. Dzięki temu, że uzyskasz Dokument S1 z Norwegii i zgłosisz członków swojej rodziny do NFZ, będzie mogła leczyć się bezpłatnie. Dotyczy to również Twoich dzieci.

Bezpłatna, doraźna opieka medyczna w krajach EOG

W przypadku osób, które pracują w Norwegii jednak nie posiadają rodziny i mieszkania w Polsce, mogą oni ubiegać się wyłącznie o Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego. Umożliwia ona korzystanie z bezpłatnej opieki w razie nagłych wypadków. W jej przypadku zaleca się również dokupienie dodatkowego, prywatnego ubezpieczenia.

Bezpłatna opieka medyczna, a polskie zwolnienie lekarskie i chorobowe z Norwegii

Jeżeli zachorujesz lub ulegniesz wypadkowi podczas pobytu w Polsce, masz prawo wnioskować o zwolnienie chorobowe z Norwegii. Pamiętaj jednak, że musisz stawić się do polskiego lekarza, aby uzyskać zwolnienie lekarskie z kodem choroby. Nie powinno ono być wystawione na dłużej niż 4 tygodnie. Przez pierwsze 16 dni Twój pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe, później przechodzi to na NAV.