Nowa stawka G na rok 2023 – Sprawdź, czym jest i jak zmieniała się w ostatnich latach

Pojęcie stawki G regularnie pojawia się w życiu pracujących w Norwegii Polaków. Jest to kwota podstawowa (norw. Grunnbeløpet), która ma znaczący wpływ na wysokość zasiłków w Norwegii i w odniesieniu do niej wyliczany jest między innymi minimalny wymagany dochód, który należy osiągnąć, by mieć prawo do otrzymania zasiłku z NAV. Nowa stawka G obowiązuje od 01.05.2023.

Zasiłki najczęściej wybierane przez Polaków, na które wpływ ma stawka G

• zasiłek rodzicielski (ojcowski, macierzyński) – aby mieć do niego prawo, należy osiągnąć dochód w wysokości co najmniej 0,5 stawki G,
• zasiłek ciążowy - aby mieć do niego prawo, należy osiągnąć dochód w wysokości co najmniej 0,5 stawki G,
• zasiłek dla bezrobotnych – aby mieć do niego prawo należy osiągnąć 1,5 stawki G w ciągu minionych 12 miesięcy lub 3 stawki G w ciągu minionych 36 miesięcy. Jego długość uzależniona jest od osiągniętego dochodu. Jeżeli przekroczył 2 stawki G, to zasiłek przyznawany jest na 104 tygodnie, a jeżeli mniej niż 2 stawki G, to na 52 tygodnie,
• permittering – aby mieć do niego prawo należy osiągnąć 1,5 stawki G w ciągu minionych 12 miesięcy lub 3 stawki G w ciągu minionych 36 miesięcy,
• zasiłek chorobowy - aby mieć do niego prawo, należy osiągnąć dochód w wysokości co najmniej 0,5 stawki G,
• emerytura z Norwegii (stare zasady) – w przypadku osób urodzonych do 1954 roku obowiązują stare zasady wyliczania emerytury. Punkty emerytalne przyznawane są wyłącznie w latach, w których dochód przekroczył stawkę 1 G,
• emerytura z Norwegii (nowe zasady) – osoby urodzone po 1963 roku odkładają na emeryturę 18,1% z rocznego dochodu, ale maksymalnie 18,1% z 7,1 stawki G,
• emerytura AFP – przed przejściem na emeryturę należy zarabiać rocznie co najmniej 1 stawkę G.

Nowa stawka G wynosi 118 620 kr i obowiązuje od 01.05.2023. Poniżej znajdziesz wartości stawek G w poprzednich latach:

Stawka G w latach 2014-2023