Posiadasz niepełnoletnie dziecko i pobierasz na nie zasiłek rodzinny? Czy wiesz, czy na pewno pobierasz je z odpowiedniego kraju pracując w Norwegii, gdy Twoja rodzina przebywa w Polsce?

Wraz z podniesieniem w Polsce świadczenia rodzinnego 500+, na 800+ dla niejednego rodzica pobierającego norweskie świadczenie, sytuacja uległa zmianie. Nie każdy z nich będzie mógł pobierać nadal zasiłek z Norwegii, a z Polski. Sprawdź zatem, czy Twoja sytuacja zmieniła się i uniknij konieczności zwrotu błędnie wypłaconego dodatku na dziecko.

Zasady przyznawania zasiłku ojcowskiego zmieniały się w ciągu ostatnich dwóch lat kilkukrotnie i czasem trudno jest się w nich połapać, dlatego przychodzimy z pomocą i wyjaśniamy obecnie obowiązujące zasady! Znajdź swoją sytuację, a w razie dodatkowych pytań, skontaktuj się z nami.

Wieść o tym, że 500+, które obowiązuje od kwietnia 2016, przeistoczy się w 800+ krąży już od wakacji. Nowa stawka zasiłku obowiązywać ma od stycznia 2024. Co to oznacza dla pracujących w Norwegii Polaków? Czy wysoka kwota zasiłku rodzinnego w Polsce zniweluje szanse na uzyskanie zasiłku z Norwegii? I przede wszystkim… czy pobieranie zasiłku na dzieci z Norwegii jeszcze się w ogóle opłaca? Sprawdźmy.

Słyszałeś już o tym, że od 01.01.2024 w Polsce wzrasta świadczenie 500+ na 800+? Będzie to miało duże znaczenie dla pobieranego przez Ciebie lub przysługującemu Tobie zasiłku rodzinnego w Norwegii? Dlaczego? Stracisz prawo do pobierania dodatku dyferencyjnego na dziecko poniżej 6 roku życia. Sprawdź zatem co zrobić, aby jeszcze do końca roku uzyskać różnicę w kwocie świadczenia z Norwegii, a 500+ z Polski.

Od 02.08.2022 obowiązują nowe zasady dotyczące zasiłku ojcowskiego. Niektóre z nich dają możliwość ubiegania się o zasiłek ojcowski, nawet gdy wcześniej nie było ku temu podstaw. Nie chcemy skupiać się teraz na tym, jakie zasady obowiązywały wcześniej i dlaczego wcześniej nie mogłeś wnioskować. Skupmy się na tym, że teraz możesz uzyskać płatny urlop ojcowski i otrzymać do 100% dotychczasowego wynagrodzenia. Sprawdź, czy któraś z dwóch sytuacji Cię dotyczy i wnioskuj.

Poza tradycyjnymi zasiłkami rodzicielskimi, o które można wnioskować w każdym kraju, Norwegia zadbała także o comiesięczną pomoc rodzicom posiadającym dzieci. Pracując lub pobierając opodatkowany zasiłek można również ubiegać się o świadczenie rodzinne i opiekuńcze. Sprawdź, kiedy powinieneś ubiegać się o nie, aby otrzymywać miesięcznie nawet 9 266 NOK na Twoje dziecko.

Już od 01.07.2023 NAV wprowadził nową, wyższą stawkę zasiłku rodzinnego. Mogą o niego wnioskować osoby pracujące w Norwegii, posiadające dzieci poniżej 18 roku życia. Dotyczy to również sytuacji, gdy dzieci przebywają z drugim rodzicem w Polsce. Nawet jeżeli już nie pracujesz w Norwegii, możesz odzyskać przysługujący Tobie zasiłek do 3 lat wstecz. Sprawdź jakie stawki zasiłku aktualnie obowiązują oraz odzyskaj pełne kwoty świadczenia.

Każda kobieta, która pracowała w Norwegii i spodziewa się dziecka ma prawo ubiegać się o świadczenie z tego tytułu. Może ona wnioskować o zasiłek rodzicielski lub gdy nie wypracowała do niego prawa o jednorazową zapomogę, czyli tzw. becikowe (norw. engangsstønad). Na ten moment wynosi ono 90 300 NOK i jest wypłacane jednorazowo. Sprawdź, do którego z nich możesz mieć prawo oraz co zrobić, aby uzyskać jedno z nich.

Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w najbliższych miesiącach rodzice utracą prawo do wnioskowania o zasiłek opiekuńczy na dotychczasowy okres, czyli na dziecko w wieku 13-23 miesięcy. Prowadzone są rozmowy, których efektem ma stać się skrócenie wypłaty świadczenia do 7 miesięcy. Jeżeli do tej pory nie zawnioskowałeś o świadczenie, zrób to teraz. Nie trać prawa do przysługującego Tobie zasiłku, który wynosi 7 500 kr miesięcznie.

Jeżeli pracujesz w Norwegii i posiadasz dziecko w wieku od 13 do 23 miesięcy, to możesz zawnioskować o zasiłek opiekuńczy, który wynosi obecnie 7500 NOK miesięcznie! Dodatkowo na dziecko w tym wieku przysługuje w Norwegii zasiłek rodzinny. Możesz o niego wnioskować nawet, gdy pobierasz 500+ w Polsce. A co najważniejsze… w pakiecie taniej!