Osoby pracujące w Norwegii mogą korzystać z wielu zasiłków socjalnych. Do najważniejszych z nich zaliczamy możliwość pobierania świadczeń w związku z narodzinami lub opieką nad dzieckiem. Aby móc je otrzymać należy spełnić określone warunki. Sprawdź co możesz zrobić, aby zajmować się dzieckiem i pobierać zasiłek równy nawet 100% Twojego wynagrodzenia.

W ostatnim czasie NAV wprowadził wiele zmian dotyczących zasiłków na dzieci w Norwegii. Kolejna z nich dotyczy jednorazowej zapomogi, którą potocznie nazywamy becikowym. Becikowe przysługuje matce dziecka, która nie wypracowała sobie prawa do zasiłku macierzyńskiego lub świadomie z niego zrezygnowała. Sprawdź, co się zmieniło.

Ciąża i czas oczekiwania na dziecko to wyjątkowy czas w życiu każdej przyszłej mamy. Jednak trzeba pamiętać, że u każdej kobiety będzie on przebiegał nieco inaczej. Zdarzyć się może, że nie wszystko będzie szło zgodnie z planem, zwłaszcza gdy mowa o aktywności zawodowej w trakcie ciąży. W takich momentach dobrze jest wiedzieć, jakie ma się opcje, gdy trudny okres ciąży nie pozwoli nam na pracę w identycznym jak dotychczas wymiarze godzin.

Wakacje 2024 przyniosły ze sobą wiele nowości, jeżeli chodzi o sprawy urzędowe w Norwegii. Jedną z nich jest zmiana długości przysługującego zasiłku ojcowskiego w dwóch przypadkach. Sprawdź, czy załapujesz się na nowe zasady.

Mówiło się o tym od dłuższego czasu, ale od 01.09.2024 weszło to w życie oficjalnie – kwota zasiłku rodzinnego, przysługującego na dzieci do 18. roku życia wzrosła z 1510 NOK na 1766 NOK. To wzrost aż o 256 kr, czyli ponad 3 tys koron rocznie!

Często słyszymy od Was, że nie zawnioskowaliście o zasiłek rodzinny w Norwegii, bo „żona pobiera 800+ w Polsce”. Sytuacja ta zdarza się na tyle często, że postanowiliśmy napisać ten artykuł i wyjaśnić jak to faktycznie wygląda. Prawda jest taka, że na stan obecnej praktyki rozpatrywania wniosków w NAV, to nie pobieranie 800+ definiuje Twoje prawo do pobierania zasiłku z Norwegii. Czy chcę przez to powiedzieć, że możesz pobierać zasiłek z obu krajów jednocześnie? Odpowiedź znajdziesz w dzisiejszym artykule.

O planowanych zmianach mówiło się już od dawna. Nawet NAV, niemający jeszcze pewności, czy zmiany zostaną wprowadzone, zachowawczo przyznawał zasiłek na okres krótszy niż przysługiwał, o czym informowaliśmy w naszym artykule  w kwietniu. Przez długi czas żyliśmy w zawieszeniu – odbiorą nam ten zasiłek, czy nie odbiorą? A jednak - stało się. Od 01.08.2024 otrzymasz mniej zasiłku opiekuńczego.

Dotychczasowi jak i przyszli ojcowie, którzy pracowali 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii, mają prawo ubiegać się o zasiłek ojcowski. Istnieje mylne przekonanie, że mogą o niego wnioskować wyłącznie, gdy matka dziecka wróci do pracy. W ostatnich latach przepisy dotyczące przyznawania zasiłku ojcowskiego zmieniły się. Matki dziecka nie muszą wracać do pracy, a ojcowie mogą wykorzystać swój urlop nawet do 3 roku życia dziecka. Sprawdź co zrobić, aby zajmować się dzieckiem w Polsce i otrzymywać nawet 100% dotychczasowego wynagrodzenia.

Norwegia jest jednym z Państw z najszerzej rozwiniętym systemem socjalnym w Europie. Gwarantowanych jest szereg zasiłków dedykowanych rodzicom, a także ich dzieciom. Część z nich przysługuje już przed narodzinami dziecka, część aż do osiągnięcia przez nich pełnoletności. Jeżeli pracujesz w Norwegii, masz prawo ubiegać się o każdy z nich, aby zyskać nawet 100% swojego średniego wynagrodzenia miesięcznie. Zapoznaj się z listą przysługujących zasiłków i odzyskaj je nawet to 3 lat wstecz.

Zastanawiałeś się nad czym czy poza standardowymi zasiłkami na dziecko, jakimi są rodzinny i opiekuńczy, masz prawo ubiegać się w NAV o dodatkowe świadczenie? Oczywiście! Jeżeli pracowałeś 6 z ostatnich 10 miesięcy w Norwegii, możesz wnioskować o zasiłek ojcowski. Zmiany zasad w ostatnich latach dają prawo pobierać Tobie świadczenie razem z matką, a także możesz je wykorzystać nawet do ukończenia przez dziecko 3 roku życia. Sprawdź co zrobić, aby pobierać nawet 100% dochodu podczas opieki nad dzieckiem w Polsce.