Może się wydawać, że jedyny dodatek, który można otrzymać na dziecko z NAV, to świadczenie rodzinne wypłacane do 18. roku życia. Nic bardziej mylnego. Osoby, które udokumentują minimum 5 lat przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych, mogą również wnioskować o świadczenie opiekuńcze, które wynosi 7 500 NOK i jest wypłacane od 13. do 23. miesiąca życia dziecka.

W zależności od sytuacji zatrudnienia dotyczącej ciebie lub matki twojego dziecka, powinieneś sprawdzić, o co i w jakim kraju możesz wnioskować. Dlaczego? Ponieważ, gdy ty pracujesz w Norwegii, a twoje dziecko wraz z matką przebywa w Polsce, obowiązują cię przepisy prawa międzynarodowego i powinieneś sprawdzić, jaki kraj ma pierwszeństwo w wypłacie świadczeń na dzieci.

Nie każda osoba osiągająca dochód w Norwegii wie, że nie można dowolnie decydować, w jakim kraju powinno się pobierać zasiłek rodzinny. Ze względu na to, że w Polsce istnieje świadczenie 500+, które jest traktowane tak samo jak świadczenie rodzinne w Norwegii, należy ustalić, jaki kraj powinien je wypłacać. Ma to związek z systemem koordynacji zabezpieczenia społecznego, który reguluje przepisy międzynarodowe. Sprawdź zatem, w jakim kraju powinieneś pobierać zasiłek, aby nie musieć go zwracać.

Coraz więcej mężczyzn decyduje się na przejście na zasiłek rodzicielski po narodzinach dziecka. Świadczenie to jest przyznawane rodzicom, którzy wypracowali minimalny dochód do ubiegania się o nie i ma stanowić zastępstwo dla dotychczasowego dochodu, podczas gdy oni będą zajmować się dzieckiem. Oczywiście, jak w przypadku pozostałych zasiłków, istnieje szereg warunków, jakie należy spełnić. Warto jest również podkreślić, że zasiłek ojcowski jest jednym z nielicznych świadczeń na dzieci, które możesz odroczyć nawet do 3 lat!

Praca zarobkowa w Norwegii może okazać się dobrą strategią na życie, o czym na pewno wiedzą ci, którzy wyjeżdżając do Norwegii, myśleli przyszłościowo. Każda pracująca w Norwegii osoba zdaje sobie sprawę, że z dochodu odkładana jest składka na poczet przyszłej emerytury. Z tego powodu wielu pracujących w Norwegii Polaków założyło wypracowanie sobie prawa do emerytury w Norwegii jako cel nadrzędny, a po osiągnięciu go, powrót do Polski. Dzięki temu mogą mieć pewność, że po osiągnięciu wieku emerytalnego będą mogli otrzymać nie tylko polską emeryturę, ale także norweską, która - na polskie realia - nie jest mała. Bez względu na to, czy zbliżasz się do wieku emerytalnego, czy masz dopiero 20, 30 lub 50 lat, powinieneś rzucić okiem na stan swojej emerytury, której możesz się w przyszłości spodziewać.

Jeżeli pracujesz w Norwegii, natomiast twoja rodzina pozostaje w Polsce, także masz prawo do pobierania świadczeń socjalnych. Najwięcej z nich dotyczy możliwości otrzymania zasiłku na dzieci. Do najpopularniejszych z nich należą zasiłek rodzinny oraz opiekuńczy. Coraz więcej mężczyzn pracujących w Norwegii decyduje się również na pobieranie zasiłku rodzicielskiego na nowo narodzone dziecko. Sprawdź, jakie warunki spełnić, aby otrzymać każde ze świadczeń oraz ile dzięki nim możesz zyskać.

W ciągu ostatniego roku nasze życie przewróciło się do góry nogami z powodu globalnej pandemii koronawirusa. Pandemia miała i nadal ma ogromny wpływ przede wszystkim na gospodarkę, a mniej pośrednio na życie każdego z nas. Czy pandemia pokrzyżowała Ci plany? Czy pandemia wpłynęła na twoje życie zawodowe lub życie zawodowe najbliższych? Mam nadzieję, że nie, ale jednak jeśli, to przychodzę do ciebie z dawką spraw, o których należy pomyśleć, a do których pewnie nie miałeś głowy w tym niepewnym czasie.

Może się wydawać, że posiadanie zatrudnienia na terenie Norwegii automatycznie daje nam prawo do pobierania świadczeń socjalnych z tego kraju. Niestety nie jest to jedyny warunek do spełnienia. Chcąc określić prawo do pobierania zasiłku rodzinnego na dziecko przebywające w Polsce, niezbędne jest określenie, jaki kraj ma do tego pierwszeństwo. Kluczową rolę odgrywa tu także status zawodowy matki dziecka – czy posiada ona zatrudnienie, pobiera opodatkowany zasiłek lub czy opłaca składki w KRUS.

Jeżeli wkrótce zostaniesz lub zostałaś matką, masz szansę wnioskować o świadczenia dla Twojego dziecka. Poza podstawowym, czyli zasiłkiem rodzinnym, Norwegia daje możliwość ubiegania się również o zasiłek macierzyński czy becikowe. W pierwszym przypadku niezbędne jest wypracowanie sobie do niego prawa. Jednorazowa zapomoga, czyli becikowe stanowi natomiast dodatek dla tych kobiet, które nie spełniły wymogu osiągania dochodu, jednak przebywają na terenie Norwegii.

Pracując w Norwegii lub pobierając zasiłek zastępujący dochód, np. dla bezrobotnych czy ojcowski, możesz ubiegać się o przyznanie dodatków na dziecko. Należą do nich zasiłek rodzinny, który przysługuje od urodzenia się dziecka, do osiągnięcia przez nie pełnoletniości, oraz zasiłek opiekuńczy. Ten drugi jest przyznawany, jeżeli twoje dziecko jest w wieku od 13. do 23 miesiąca życia i wynosi aż 7 500 NOK miesięcznie. W ciągu ostatniego roku pojawił się jednak dodatkowy warunek, który należy spełnić, aby mieć do niego prawo. Zapoznaj się z wymogami i nie trać tak wysokiego świadczenia, które może pomóc tobie w opiece nad dzieckiem.