Poza tradycyjnymi zasiłkami rodzicielskimi, o które można wnioskować w każdym kraju, Norwegia zadbała także o comiesięczną pomoc rodzicom posiadającym dzieci. Pracując lub pobierając opodatkowany zasiłek można również ubiegać się o świadczenie rodzinne i opiekuńcze. Sprawdź, kiedy powinieneś ubiegać się o nie, aby otrzymywać miesięcznie nawet 9 266 NOK na Twoje dziecko.

Już od 01.07.2023 NAV wprowadził nową, wyższą stawkę zasiłku rodzinnego. Mogą o niego wnioskować osoby pracujące w Norwegii, posiadające dzieci poniżej 18 roku życia. Dotyczy to również sytuacji, gdy dzieci przebywają z drugim rodzicem w Polsce. Nawet jeżeli już nie pracujesz w Norwegii, możesz odzyskać przysługujący Tobie zasiłek do 3 lat wstecz. Sprawdź jakie stawki zasiłku aktualnie obowiązują oraz odzyskaj pełne kwoty świadczenia.

Każda kobieta, która pracowała w Norwegii i spodziewa się dziecka ma prawo ubiegać się o świadczenie z tego tytułu. Może ona wnioskować o zasiłek rodzicielski lub gdy nie wypracowała do niego prawa o jednorazową zapomogę, czyli tzw. becikowe (norw. engangsstønad). Na ten moment wynosi ono 90 300 NOK i jest wypłacane jednorazowo. Sprawdź, do którego z nich możesz mieć prawo oraz co zrobić, aby uzyskać jedno z nich.

Istnieje duże prawdopodobieństwo, że w najbliższych miesiącach rodzice utracą prawo do wnioskowania o zasiłek opiekuńczy na dotychczasowy okres, czyli na dziecko w wieku 13-23 miesięcy. Prowadzone są rozmowy, których efektem ma stać się skrócenie wypłaty świadczenia do 7 miesięcy. Jeżeli do tej pory nie zawnioskowałeś o świadczenie, zrób to teraz. Nie trać prawa do przysługującego Tobie zasiłku, który wynosi 7 500 kr miesięcznie.

Jeżeli pracujesz w Norwegii i posiadasz dziecko w wieku od 13 do 23 miesięcy, to możesz zawnioskować o zasiłek opiekuńczy, który wynosi obecnie 7500 NOK miesięcznie! Dodatkowo na dziecko w tym wieku przysługuje w Norwegii zasiłek rodzinny. Możesz o niego wnioskować nawet, gdy pobierasz 500+ w Polsce. A co najważniejsze… w pakiecie taniej!

Odkąd wypłatą świadczeń 500+ w Polsce zaczął zajmować się ZUS, krąży plotka, że zasady przyznawania zasiłków lub ustalania, który kraj ma pierwszeństwo do wypłat świadczenia, uległy zmianie. Chcemy zdementować tę plotkę – zasady nie uległy zmianie. Po prostu ZUS się do nich nie stosuje, co w przyszłości przyniesie przykre konsekwencje dla osób, które niesłusznie pobierają pełne świadczenia z dwóch krajów jednocześnie.

Nie tylko świeżo upieczeni rodzice, ale również rodzice starszych dzieci mogą liczyć na dodatkowe świadczenia lub korzyści z Norwegii. Masz dzieci? Sprawdź, o co możesz wnioskować.

Do niedawna powrót matki dziecka do szkoły lub pracy był wymogiem, by ojciec dziecka mógł ubiegać się o zasiłek ojcowski z NAV. Ta zasada powodowała, że wielu ojców nie skorzystało z przysługującego mu urlopu, gdyż matka dziecka nie planowała wrócić do pracy w ciągu najbliższych miesięcy po porodzie. Teraz zasady są inne i ojciec może wnioskować o zasiłek ojcowski, nawet gdy matka dziecka nie wróci do pracy w tym czasie. Jak to możliwe? Odpowiadamy.

Spodziewasz się dziecka lub już powiększyła się Twoja rodzina? Pracujesz w Norwegii lub pobierasz zasiłek zastępujący dochód? Możesz ubiegać się o przyznanie wielu świadczeń z Norwegii w związku z narodzinami dziecka. Część z nich możesz rozpocząć pobierać już przed jego narodzinami! Zapoznaj się ze świadczeniami na dzieci, które przysługują członkom norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych.

Norweski zasiłek opiekuńczy z Norwegii, jest jednym ze świadczeń o którym warto pamiętać. Dlaczego? Ponieważ miesięczna stawka zasiłku wynosi 7 500 kr miesięcznie i możesz je odzyskać maksymalnie do 3 miesięcy wstecz. Jeżeli nie zawnioskujesz o niego w odpowiednim terminie możesz stracić wysoki zasiłek, który przysługuje Tobie na dziecko. Czy pamiętasz jakie warunki należy spełnić, aby nabyć do niego prawo? Zapoznaj się ze szczegółami i skompletuj odpowiednią dokumentację.