Sprawdź jakie świadczenia przysługują ojcu po urodzeniu się dziecka

Jeżeli właśnie zostałeś tatą lub jesteś nim już jakiś czas, to musisz wiedzieć, że masz prawo skorzystać z szeregu dobrodziejstw, które oferuje NAV. Sprawdź, o co możesz wnioskować już teraz, a o co w najbliższej przyszłości.

Wnioskuj o zasiłek ojcowski

Jeżeli urodziło Ci się dziecko, to możesz przejść na zasiłek ojcowski i pobierać nawet 100% dotychczasowego wynagrodzenia. Ojciec ma prawo do 40 tygodni zasiłku rodzicielskiego ze stawką 100% wynagrodzenia lub 50 tygodni zasiłku ze stawką 80% wynagrodzenia. Najwcześniej na zasiłek można przejść od 7. tygodnia życia dziecka, ale z doświadczenia wiemy, że ojcowie najwcześniej na zasiłek przechodzą od 15. tygodnia życia dziecka, gdyż przez pierwsze 14 tygodni zasiłek pobierany jest w Polsce przez matkę dziecka.

 

 

Podstawowe wymogi:

• dochód roczny w wysokości co najmniej 0,5 stawki G,
• praca przez co najmniej 6 z 10 miesięcy poprzedzających przejście na zasiłek ojcowski,
• przynależność do norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych, czyli praca lub pobyt w Norwegii.

 

 

To musisz wiedzieć!

Aby mieć prawo do zasiłku ojcowskiego w Norwegii, matka dziecka musi wrócić do pracy na co najmniej 75% etatu, rozpocząć naukę w trybie dziennym lub nie być w stanie zajmować się ani sobą ani dzieckiem z powodu np. choroby. Im później matka dziecka wróci do pracy lub szkoły, tym więcej przysługujących Ci tygodni z zasiłkiem stracisz.

 

 

Wnioskuj o zasiłek rodzinny

Jeżeli pracujesz w Norwegii, to możesz mieć prawo do pobierania zasiłku rodzinnego na swoje niepełnoletnie dziecko. Zasiłek wynosi obecnie 1054 kr miesięcznie na dzieci starsze niż 6 lat lub 1676 kr na dzieci do 6. roku życia. Jednak zanim zawnioskujesz, sprawdź, który kraj ma prawo do wypłacania świadczenia.

 

 

Zasiłek rodzinny w Norwegii czy 500+ w Polsce?

To, który kraj ma pierwszeństwo do wypłacania świadczenia zależy w pierwszej kolejności od kraju zamieszkania dzieci. Jeżeli mieszkają w Norwegii, a Ty pracujesz w Norwegii, to sprawa jest prosta – pierwszeństwo ma Norwegia. Jeżeli natomiast dzieci mieszkają w Polsce, a ty pracujesz w Norwegii, to kolejnym czynnikiem decydującym jest aktywność matki dziecka. Jeżeli matka dziecka nie pracuje w Polsce, to pierwszeństwo do wypłaty świadczeń ma kraj zarobkowy, czyli znów Norwegia. Polska ma pierwszeństwo do wypłacania świadczeń, jeżeli oboje rodziców pracuje – jeden w Polsce, drugi w Norwegii, a dzieci mieszkają w Polsce.

 

 

To musisz wiedzieć!

Pierwszeństwo do wypłacania świadczeń to jedna kwestia. Drugą kwestią jest ustalenie, w którym kraju zasiłek jest wyższy. Wtedy bez względu na to, który kraj ma pierwszeństwo, w tym drugim możemy zawnioskować o zasiłek dyferencyjny. Czytaj więcej TU

 

 

Wnioskuj o zasiłek opiekuńczy

Minął już rok od kiedy zostałeś ojcem? Ach, jak ten czas szybko leci! Czas najwyższy zawnioskować o zasiłek opiekuńczy, który wynosi aż 7500 kr miesięcznie! Można pobierać go od 13. do 23. miesiąca życia dziecka, pod warunkiem, że dziecko nie chodzi od przedszkola państwowego lub z dofinansowaniem państwowym, a oboje rodziców spełnia wymóg przynależności do systemu ubezpieczeń społecznych przez co najmniej 5 lat. Lata przynależności (lata pracy) z różnych krajów można sumować. Jeżeli w Norwegii pracujesz od 2 lat, a w Polsce co najmniej 3 lata, to spełniasz ten wymóg.

 

 

Zasiłek opiekuńczy w Norwegii czy RKO w Polsce?

Od stycznia 2022 przysługuje w Polsce zasiłek o podobnym charakterze, co zasiłek opiekuńczy w Norwegii, czyli Rodzinny Kapitał Opiekuńczy. Ustalenie prawa do pobierania świadczenia wygląda tak samo, jak w przypadku zasiłku rodzinnego. Z tą różnicą, że o zasiłek dyferencyjny od zasiłku opiekuńczego w Norwegii możesz wnioskować zawsze, gdyż 7500 kr zawsze będzie wyższe niż 500 lub 1000 zł miesięcznie w Polsce, bez względu na to, który kraj ma pierwszeństwo do pobierania świadczenia.