Czy zaktualizowałeś już kartę podatkową na 2023?

Zamów
Twoje kredyty

Nowość!

Sprawdź swoje kredyty w Norwegii.

Pobierz bezpłatny raport swoich kredytów i kart kredytowych w Norwegii

PL

Skierowanie na permittering – co dalej?

13.03.2022

Otrzymałeś od pracodawcy pismo, w którym poinformował Ciebie, że firma czasowo nie ma zleceń? Całe szczęście Twoja umowa nie została całkowicie rozwiązana, a zostałeś skierowany na permittering. Do czasu poprawy sytuacji u Twojego pracodawcy masz prawo ubiegać się o wypłatę zasiłku dla bezrobotnych z NAV. Zapoznaj się z tym, jakie warunki musisz spełnić oraz co zrobić, aby otrzymać to świadczenie.

Otrzymałeś od pracodawcy pismo, w którym poinformował Ciebie, że firma czasowo nie ma zleceń? Całe szczęście Twoja umowa nie została całkowicie rozwiązana, a zostałeś skierowany na permittering. Do czasu poprawy sytuacji u Twojego pracodawcy masz prawo ubiegać się o wypłatę zasiłku dla bezrobotnych z NAV. Zapoznaj się z tym, jakie warunki musisz spełnić oraz co zrobić, aby otrzymać to świadczenie.

Kto może ubiegać się o przyznanie zasiłku?

Każda osoba, której czas pracy został ograniczony o minimum 40%, ma prawo wnioskować o zasiłek dla bezrobotnych z tytułu skierowania na permittering. Dodatkowo, niezbędne jest osiągnięcie dochodu minimalnego w wysokości 79 799 kr z ostatnich 12 miesięcy lub 239 398 kr z ostatnich 36 miesięcy. Warto pamiętać, że dochód osiągnięty z tytułu pobieranego zasiłku rodzicielskiego, ciążowego oraz chorobowego zalicza się do kwoty mininamalnej.

Uwaga!
Powyższe zasady obowiązują do końca marca 2022. Od 1.04.2022 zostaną przywrócone przepisy sprzed okresu pandemii. Mianowicie, należy osiągnąć minimalny dochód w kwocie 159 598,50 kr z ostatnich 12 miesięcy lub 319 197 kr z ostatnich 36 miesięcy!

 

 

Jakich formalności należy dopełnić?

Przede wszystkim niezbędne jest zarejestrowanie się w NAV jako osoba bezrobotna. Kolejny etap to konieczność złożenia wniosku wraz z odpowiednią dokumentacją. Podstawowym dokumentem jest skierowanie na permittering, które zawiera datę, od kiedy zostało się skierowanym na postojowe. Warto jest uwzględnić w nich dane, takie jak: okres pracodawcy, w którym to on wypłaca wynagrodzenie, od kiedy pracownik jest zatrudniony w danej firmie, okres, na jaki pracownik został tymczasowo zwolniony oraz wymiar, czyli, np. 100%.

 

Po rejestracji jako osoba bezrobotna, złożeniu wniosku należy uzupełnić dane dotyczące swojego CV – wykształcenie, umiejętności, doświadczenie, zakończone kursy.

 

Obowiązkiem osoby, która wnioskuje o przyznanie zasiłku dla bezrobotnych, jest również wypełnianie co dwa tygodnie kart meldunkowych.

 

Ważne!
Od 1.03.2022 okres pracodawcy, czyli lønnsplikt wynosi 15 dni od pierwszego dnia po skierowaniu na permittering.

 

 

Jaką kwotę zasiłku możesz otrzymać?

Jeszcze w marcu 2022 obowiązują zmienione zasady dotyczące wysokości przyznawanego świadczenia. Mianowicie:

  • masz prawo otrzymać 80% średniego dochodu brutto, jeżeli Twój roczny dochód nie przekroczył 319 197 kr brutto lub
  • 62,4% jeżeli Twój roczny dochód brutto mieści się w przedziale pomiędzy 319 197 kr a 638 394 kr.

Od 1.04.2022 powrócą poprzednie zasady, które mówią o przyznawaniu zasiłku dla bezrobotnych w kwocie 62,4% średniego dochodu brutto – dla wszystkich wnioskujących o świadczenie.

 

Dodatkowo, jeżeli masz dziecko poniżej 18 roku życia, masz prawo otrzymać na nie dodatek, w kwocie 17 kr dziennie, 5 dni w tygodniu (dni robocze).

 

 

Wznowienie zasiłku dla bezrobotnych

Jeżeli w ciągu ostatnich 52 miesięcy pobierałeś już zasiłek dla bezrobotnych, ale przerwałeś go, ponieważ wróciłeś do pracy, powinieneś wnioskować o wznowienie wypłaty świadczenia przy okazji kolejnej utraty pracy.