Nowa stawka G została ustalona! Sprawdź, kogo obowiązuje

Mimo tego, że stawka G, która ma duży wpływ na prawo do uzyskania świadczeń lub ich wysokości, obowiązuje od 1. maja, to urząd często ustala jej kwotę z małym opóźnieniem. W tym roku podano jej wysokość dopiero 24.05.2024. Nowa stawka G wynosi obecnie 124 028 kr. Jest to wzrost o 5 408 kr w stosunku do roku poprzedniego.

Nowa stawka G – kogo dotyczy?

Przypominamy, że stawka G ma wpływ na uzyskanie prawa do niektórych świadczeń z NAV, ale niekiedy może mieć również wpływ na ich wysokość. Przypominamy najczęściej spotykanie zasiłki i świadczenia, na które stawka G ma wpływ:

• zasiłek rodzicielski (ojcowski, macierzyński) – dochód w wysokości co najmniej 0,5 stawki G daje możliwość wnioskowania o ten zasiłek,
• zasiłek ciążowy - dochód w wysokości co najmniej 0,5 stawki G daje możliwość wnioskowania o ten zasiłek,
• zasiłek dla bezrobotnych – aby ubiegać się o niego należy zarobić minimum 1,5 stawki G w ciągu minionych 12 miesięcy lub 3 stawki G w ciągu minionych 36 miesięcy. Długość zasiłku dla bezrobotnych uzależniona jest od dochodu. Jeżeli dochód 2 stawki G, to zasiłek przyznawany jest na 104 tygodnie, a jeżeli mniej niż 2 stawki G, to na 52 tygodnie,
• permittering – aby ubiegać się o niego należy zarobić minimum 1,5 stawki G w ciągu minionych 12 miesięcy lub 3 stawki G w ciągu minionych 36 miesięcy,
• zasiłek chorobowy – dochód w wysokości co najmniej 0,5 stawki G daje możliwość wnioskowania o ten zasiłek,
• emerytura z Norwegii (stare zasady) – w przypadku osób urodzonych do 1954 roku obowiązują stare zasady wyliczania emerytury. Punkty emerytalne przyznawane są wyłącznie za lata z przekroczonym dochodem odpowiadającym stawce 1 G,
• emerytura z Norwegii (nowe zasady) – osoby urodzone po 1963 roku odkładają na emeryturę 18,1% z rocznego dochodu, ale maksymalnie 18,1% z 7,1 stawki G,
• emerytura AFP – przed przejściem na emeryturę należy zarabiać rocznie co najmniej 1 stawkę G.