Zasiłek rodzinny i opiekuńczy - gdzie należy je pobierać?

Wiele osób pracujących w Norwegii wielokrotnie zastanawia się, do jakich świadczeń socjalnych na dzieci ma prawo. W Norwegii każda osoba, która jest członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych, i pracuje lub pobiera świadczenie zastępujące dochód, ma prawo do zasiłku rodzinnego i opiekuńczego. Co w sytuacji gdy dziecko nie przebywa z Tobą w Norwegii? Ze względu na wprowadzenie w Polsce świadczenia 500+ oraz rodzinnego kapitału opiekuńczego, powinieneś sprawdzić, w jakim kraju należy pobierać zasiłki na Twoje dziecko.

Zasiłek rodzinny w Norwegii a świadczenie 500+

Zarówno polskie, jak i norweskie świadczenie przysługuje na dziecko od urodzenia, do ukończenia przez nie 18 roku życia. Polskie świadczenie wynosi 500 zł miesięcznie, natomiast w sytuacji norweskiego, jeżeli Twoje dziecko jest poniżej 6 roku życia, masz prawo otrzymać 1 676 kr miesięcznie, lub pomiędzy 6. a 18 rokiem życia - 1 054 NOK miesięcznie.

Zasiłek opiekuńczy w Norwegii a rodzinny kapitał opiekuńczy

Norweskie świadczenie przysługuje na dziecko pomiędzy 13. a 23 miesiącem życia i wynosi 7 500 kr miesięcznie. Warunkiem jego przyznania jest to, że dziecko nie uczęszcza do państwowego lub z dofinansowaniem żłobka lub przedszkola. Jeżeli natomiast chodzi do niego na mniej niż 33 godziny tygodniowo, świadczenie jest proporcjonalnie zmniejszane. Natomiast wprowadzony od stycznia 2022 rodzinny kapitał opiekuńczy w Polsce jest zasiłkiem, który można pobierać na dwa różne sposoby. Pierwszy z nich to prawo do pobierania zasiłku na dziecko pomiędzy 12. a 23 miesiącem życia w kwocie 1000 zł miesięcznie, lub pomiędzy 12. a 35 miesiącem życia w kwocie 500 zł miesięcznie.

Obowiązek ustalenia pierwszeństwa wypłaty świadczenia

Należy pamiętać, że świadczenie rodzinne i opiekuńcze nie wykluczają się. Co to oznacza? Jeżeli Twoje dziecko jest w odpowiednim wieku, możesz pobierać zasiłki jednocześnie.Sytuacja dla wielu kłopotliwa może wydawać się jednak z koniecznością sprawdzenia, jaki kraj ma pierwszeństwo wypłaty świadczenia:

• jeżeli pracujesz w Norwegii lub pobierasz świadczenie zastępujące dochód (zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy, ojcowski), a Twoje dziecko przebywa wraz z matką w Polsce, a matka nie jest aktywna zawodowo (nie pracuje, nie pobiera opodatkowanych zasiłków, nie opłaca składek w KRUS) – zasiłki powinieneś pobierać w Norwegii,
• jeżeli pracujesz w Norwegii lub pobierasz świadczenie zastępujące dochód, a Twoje dziecko przebywa wraz z matką w Polsce, a matka jest aktywna zawodowo – zasiłki powinieneś pobierać w Polsce.

Prawo do pobierania świadczeń w dwóch krajach jednocześnie

Gdy już uda Ci się określić, w jakim kraju powinieneś pobierać świadczenie, sprawdź, czy drugi z nich powinien wypłacić Tobie dodatek dyferencyjny. Czy on jest? Jest to nic innego niż różnica w wysokości pobieranego świadczenia a tym, do którego miałbyś prawo, pobierając go w innym kraju. Prawo do dodatku dyferencyjnego masz w poniższych sytuacjach:

• pracujesz w Norwegii, Twoje dziecko przebywa z matką aktywną zawodowo w Polsce – świadczenia opiekuńcze powinieneś pobierać z Polski – ze względu na to, że polski zasiłek jest niższy niż norweski, masz prawo wnioskować o przyznanie dodatku dyferencyjnego z Norwegii.