Zasiłek ojcowski – odroczenie pobierania świadczenia nawet do 3 lat

24.02.2021

Coraz więcej mężczyzn decyduje się na przejście na zasiłek rodzicielski po narodzinach dziecka. Świadczenie to jest przyznawane rodzicom, którzy wypracowali minimalny dochód do ubiegania się o nie i ma stanowić zastępstwo dla dotychczasowego dochodu, podczas gdy oni będą zajmować się dzieckiem. Oczywiście, jak w przypadku pozostałych zasiłków, istnieje szereg warunków, jakie należy spełnić. Warto jest również podkreślić, że zasiłek ojcowski jest jednym z nielicznych świadczeń na dzieci, które możesz odroczyć nawet do 3 lat!

Zasiłek ojcowski- pobieraj nawet do 3 roku życia dziecka

Coraz więcej mężczyzn decyduje się na przejście na zasiłek rodzicielski po narodzinach dziecka. Świadczenie to jest przyznawane rodzicom, którzy wypracowali minimalny dochód do ubiegania się o nie i ma stanowić zastępstwo dla dotychczasowego dochodu, podczas gdy oni będą zajmować się dzieckiem. Oczywiście, jak w przypadku pozostałych zasiłków, istnieje szereg warunków, jakie należy spełnić. Warto jest również podkreślić, że zasiłek ojcowski jest jednym z nielicznych świadczeń na dzieci, które możesz odroczyć nawet do 3 lat!

Czym jest zasiłek ojcowski?

Jest to świadczenie przysługujące ojcu po narodzinach dziecka, jeżeli ten w ciągu 10 z ostatnich 6 miesięcy wypracował dochód minimalny w wysokości 0,5 stawki G, która na ten moment wynosi 50 675,50 NOK. Warto zaznaczyć, że do dochodu minimalnego wlicza się również przychód z zasiłków, takich jak: chorobowy, dla bezrobotnych czy rehabilitacyjny. W zależności od tego, czy matka dziecka również nabyła prawo do ubiegania się o to świadczenie, istnieją różne okresy, kiedy ojciec dziecka może pobierać ten zasiłek. To samo dotyczy również wysokości pobieranego świadczenia. Ważne jest jednak, że kwoty wypłacanego zasiłku jest wyliczana na podstawie dochodu osiągniętego 3 miesiące przed narodzinami dziecka.

 

Co, gdy oboje rodziców ma prawo do zasiłku rodzicielskiego?

Na 3 tygodnie przed planowanym terminem porodu rozpoczyna się tzw. obowiązkowy urlop matki dziecka. Od chwili porodu natomiast matka dziecka może przebywać na zasiłku macierzyńskim, który wynosi 6 obowiązkowych tygodni oraz 9 tygodni ze 100% stawką średniego, dotychczasowego wynagrodzenia lub 13 tygodni z 80% stawką. W zależności od tego, na jaką wysokość zasiłku zdecyduje się matka, ojciec dziecka będzie mógł wnioskować o taką samą procentową stawkę. Po okresie macierzyńskim ojciec dziecka może przejść na urlop ojcowski (fedrekvote) na 15 tygodni o stawce 100% lub 19 tygodni ze stawką 80%. Po tym czasie pojawia się tzw. okres wspólny, który to rodzice mogą dzielić dowolnie między sobą. Tu z kolei przysługuje rodzicom 16 tygodni urlopu ze 100% stawką lub 18 tygodni z 80% stawką. Aby ojciec nie stracił prawa do pełnego wymiaru tygodni urlopowych (fedrekvote), powinien wnioskować o przyznanie świadczenia najpóźniej w ostatnim tygodniu przed zakończeniem się wypłaty świadczenia z okresu wspólnego.

 

UWAGA! W okresie wspólnym oboje rodzice nie mogą pobierać świadczenia jednocześnie. Pojawia się tu wymóg aktywności zawodowej jednego z nich. Dla przykładu, jeżeli ojciec dziecka zdecyduje się pobierać urlop z okresu wspólnego, matka dziecka musi wrócić do pracy na minimum 3/4 etatu lub rozpocząć naukę dzienną. Nie dotyczy to odwrotnej sytuacji. Jeżeli matka dziecka będzie pobierała świadczenie, ojciec dziecka nie musi być aktywny zawodowo.

 

 

Co, gdy wyłącznie ojciec ma prawo do zasiłku rodzicielskiego?

Możesz wnioskować o przyznanie maksymalnego wymiaru zasiłku. Może on wynieść 40 tygodni, ze 100% stawką dotychczasowego, średniego wynagrodzenia lub 50 tygodni z 80% stawką. Nie możesz wnioskować o przyznanie Tobie tygodni, które przysługują matce na 3 tygodnie przed porodem oraz 6 tygodni po nim. Warunkiem tego, abyś nie stracił przysługujących Tobie tygodni urlopu jest to, że rozpoczniesz jego pobieranie już w 7 tygodni od narodzin dziecka. Tu obowiązkiem matki dziecka jest powrót do pracy na minimum 3/4 etatu lub rozpoczęcie nauki. Zdarza się także, że matka dziecka z przyczyn zdrowotnych nie jest w stanie samodzielnie opiekować się dzieckiem. Wówczas, przy przedstawieniu odpowiedniej dokumentacji, możesz również otrzymać należne Ci świadczenie. Dla osób, które pracują w Norwegii, natomiast ich rodzina pozostaje w Polsce, znacznym ułatwieniem jest to, że podczas pobytu na zasiłku ojcowskim możesz przebywać w Polsce!

 

 

Odroczenie pobierania zasiłku ojcowskiego

NAV, zajmujący się wypłatą świadczenia rodzicielskiego, daje możliwość elastycznego pobierania świadczenia. Jeżeli ze względu na pracę lub stan zdrowia nie możesz w terminie przejść na urlop rodzicielski, możesz wnioskować o jego odroczenie nawet do 3 lat. Pamiętaj jednak, że warunkiem tego, abyś mógł go odroczyć jest to, że Ty i matka dziecka z różnych powodów nie możecie zajmować się w tym czasie dzieckiem. Powodami odroczenia zasiłku rodzicielskiego są:

  • powrót do pracy na pełen etat,
  • konieczność odebrania przysługującego urlopu,
  • choroba,
  • pobyt w szpitalu wraz z dzieckiem.

Jeżeli będziesz chciał odroczyć zasiłek ojcowski, pamiętaj że musisz złożyć do urzędu odpowiedni wniosek, w którym wskazujesz, jaki okres, w jakim czasie oraz z jakiego powodu chcesz odroczyć. Każdy z powodów odroczenia powinien zostać podparty odpowiednią dokumentacją, np. zaświadczeniem od lekarza o złym stanie zdrowia lub potwierdzeniem od Twojego pracodawcy, że musisz wrócić do pracy.