Wnioskuj o wyższą stawkę zasiłku rodzinnego z Norwegii! Nawet do 3 lat wstecz

Już od 01.07.2023 NAV wprowadził nową, wyższą stawkę zasiłku rodzinnego. Mogą o niego wnioskować osoby pracujące w Norwegii, posiadające dzieci poniżej 18 roku życia. Dotyczy to również sytuacji, gdy dzieci przebywają z drugim rodzicem w Polsce. Nawet jeżeli już nie pracujesz w Norwegii, możesz odzyskać przysługujący Tobie zasiłek do 3 lat wstecz. Sprawdź jakie stawki zasiłku aktualnie obowiązują oraz odzyskaj pełne kwoty świadczenia.

Czym jest zasiłek rodzinny w Norwegii?

Jest to świadczenie przysługujące na dziecko od urodzenia do osiągnięcia przez nie 18 roku życia. Może o niego wnioskować rodzic, który jest członkiem norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych. Co to oznacza? Musi on pracować w Norwegii lub pobierać opodatkowane świadczenie, jak np. zasiłek dla bezrobotnych, chorobowy czy rodzicielski. Jeżeli z jakiegoś powodu nie wnioskowałeś jeszcze o zasiłek, nic straconego. NAV daje możliwość odzyskania go do 3 lat wstecz. Nawet jeżeli wyjechałeś już do Polski, jednak w ciągu ostatnich 3 lat pracowałeś w Norwegii, możesz wnioskować o zasiłek rodzinny wstecz.

Jakie stawki zasiłku rodzinnego obowiązują?

Już drugi raz w tym roku dokonano podwyższenia miesięcznej stawki przysługującego zasiłku na jedno dziecko, mianowicie:

Od 01.03.2023 każda osoba, która posiadała dziecko w wieku 0-6 lat mogła otrzymywać 1 723 kr miesięcznie, natomiast na dziecko w wieku 6-18 lat 1 083 kr miesięcznie.

Od 01.07.2023 każda osoba, która posiadała dziecko w wieku 0-6 lat może otrzymywać 1 766 kr miesięcznie, natomiast na dziecko w wieku 6-18 lat 1 310 kr miesięcznie.

Czym jest pierwszeństwo wypłaty zasiłku oraz czym jest dodatek dyferencyjny?

Aby określić to w jakim kraju powinieneś pobierać zasiłek rodzinny, musisz bazować na koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, które są regulacjami prawnymi uzupełniającymi prawo wewnętrzne danego państwa. Dlaczego? Ponieważ zgodnie z prawem międzynarodowym nie możesz pobierać tego samego świadczenia w dwóch krajach jednocześnie.

Przykład pierwszy
Pracujesz w Norwegii, natomiast matka Twojego dziecka przebywa z nim w Polsce i nie jest aktywna zawodowo – zasiłek rodzinny powinieneś pobierać w Norwegii.

Przykład drugi
Pracujesz w Norwegii, natomiast matka Twojego dziecka przebywa z nim w Polsce i jest aktywna zawodowo – zasiłek rodzinny powinieneś pobierać w Polsce.

W sytuacji, gdy pobierasz 500+ w Polsce, natomiast Twoje dziecko ma mniej niż 6 lat, masz prawo wnioskować do NAV o wypłatę dodatku dyferencyjnego. Czym on jest? Ze względu na to, że norweskie świadczenie jest wyższe niż polskie 500+, Norwegia powinna wypłacać Tobie różnicę pomiędzy zasiłkami.