Втрата роботи в Норвегії – комплексний гід по допомозі з безробіття (dagpenger) та простою (permittering)

Втрата роботи в Норвегії або необхідність перейти на простій (permittering) – ситуація, яка може трапитися з кожним. Хоча це виклик, норвезька система соціального захисту пропонує розвинену підтримку. Головне – діяти швидко та свідомо. У цій статті ми проведемо вас через ключові етапи, щоб ви знали, що робити крок за кроком і як мінімізувати стрес, пов'язаний із раптовими змінами.

Втрата роботи (oppsigelse) – Ваші перші кроки

Якщо ви отримали повідомлення про звільнення, найважливіше – діяти без зволікань. Ось що потрібно зробити:

• Реєстрація в NAV: Зареєструйтесь онлайн як шукач роботи (arbeidssøker). Це абсолютно необхідно! Без цієї реєстрації ви не зможете подати заявку на жодні виплати.
• Заява на допомогу з безробіття (dagpenger): Заповніть і подайте заявку на dagpenger. Dagpenger – це грошова виплата, яка забезпечує вам стабільний дохід після втрати роботи, поки ви не знайдете нову. Право на допомогу мають ті, хто за останні 12 місяців заробив щонайменше 1,5-кратний розмір G (приблизно 195 000 NOK) або 3-кратний G за останні 36 місяців.

Permittering (простій) – що потрібно знати?

Permittering – це не те саме, що втрата роботи. Це тимчасове звільнення від обов'язків, але трудовий договір залишається чинним. Це поширене рішення у випадку відсутності замовлень або фінансових труднощів у компанії.

Як це працює? У початковий період permitteringu (зазвичай 15 робочих днів) зарплату виплачує роботодавець. Далі, після виконання відповідних умов, виплати бере на себе NAV, виплачуючи допомогу по простою (яка діє за схожими правилами, як і допомога з безробіття, dagpenger).

Під час permitteringu ви зобов'язані регулярно надсилати до NAV картки повідомлення, але можете брати додаткову роботу, якщо це не суперечить умовам простою.

Практичні поради та найчастіші питання

Які документи підготувати? Тримайте під рукою документи, що підтверджують період роботи та заробіток (наприклад, трудовий договір, повідомлення про звільнення, довідка з роботи).

Як швидко подати заявку? Зробіть це якнайшвидше! Заявку можна подати вже за тиждень до закінчення роботи або початку permitteringu, щоб уникнути можливих затримок у виплатах.

Пам'ятайте, що швидкі та обдумані дії – ключ до подолання складного періоду. Система підтримки в Норвегії розвинена, але вимагає знання процедур. Сподіваємося, ця стаття допомогла вам впорядкувати найважливішу інформацію та відчути себе впевненіше у цій ситуації.