Ligos atostogos Lietuvoje
Mes dar neįpusėjome atostogų sezono Norvegijoje. Dauguma lietuvių, kurie kasdien dirba Norvegijoje, per artimiausius du mėnesius vyks į Lietuva. Verta pasiruošti nenumatytiems atvejams, tokiems kaip galimas susirgimas. Ar žinote, ką turite daryti, jei susirgsite atostogų metu? Ar galėsite pretenduoti į ligos išmokas? Susipažinkite su dabartinėmis taisyklėmis, kurios padės išlaikyti finansinį stabilumą.
Mes dar neįpusėjome atostogų sezono Norvegijoje. Dauguma lietuvių, kurie kasdien dirba Norvegijoje, per artimiausius du mėnesius vyks į Lietuva. Verta pasiruošti nenumatytiems atvejams, tokiems kaip galimas susirgimas. Ar žinote, ką turite daryti, jei susirgsite atostogų metu? Ar galėsite pretenduoti į ligos išmokas? Susipažinkite su dabartinėmis taisyklėmis, kurios padės išlaikyti finansinį stabilumą.
Ligos pažyma iš Lietuvos gydytojo
Jei būdamas Lietuvoje susirgsite, turėtumėte kreiptis į gydytoją. Jei jūsų sveikatos būklė neleis grįžti į darbą, būtina paprašyti gydytojo išduoti ligos pažymą. Reikia atsiminti, kad norint gauti ligos išmokas, jūsų pažymoje turi būti dvi pagrindinės informacijos:
- pažyma negali būti išduota ilgesniam laikotarpiui nei 4 savaitės,
- pažymoje turi būti nurodytas ligos kodas.
Gavę ligos pažymą, turėtumėte informuoti apie tai savo darbdavį ir pristatyti ją NAV kartu su savo paaiškinimu dėl užsienio ligos pažymos. Tai procedūra, be kurios jūsų išmokos nebus išmokėtos. Jei jūsų ligos laikotarpis prasitęs, turėsite pakartoti procedūrą iš naujo.
Svarbi informacija!
Jei laikotarpiu, kuriuo turite ligos pažymą, turėtumėte būti atostogose, už tas dienas negausite ligos išmokos. Ji mokama tik už tas dienas, kai negalite būti darbe. Ta pati taisyklė galioja pertraukai tarp rotacijų. Išmoka mokama tik po pertraukos, kai turėtumėte grįžti į darbą.
Kokias sąlygas reikia atitikti, norint pretenduoti į ligos išmokas?
Pagrindinė sąlyga yra priklausymas Norvegijos socialinio draudimo sistemai. Susirgus jūsų sveikatos būklė turi neleisti jums dirbti, dėl ko prarandate pajamas. Svarbu, kad prieš pablogėjant sveikatos būklei, turite dirbti bent 4 savaites pas dabartinį darbdavį. Taip pat turite uždirbti bent pusę G tarifo (maždaug gegužę NAV pateikia atnaujintą G tarifo sumą).
Dėmesio!
Pirmąsias 48 dienas, kol gaunate ligos išmokas, yra skaičiuojamas feriepenger. Jis išmokamas kitais metais, nei gauta išmoka.
Kokios ligos išmokos galite tikėtis?
Per pirmąsias 16 ligos dienų išmokas moka darbdavys. Po to mokėjimus perima NAV. Išmoka mokama pagal jūsų paskutinių 3 mėnesių pajamas, perskaičiuotas į metines pajamas. Norvegijoje darbingumo netekimas gali būti dalinis – galite gauti ligos pažymą nuo 20% iki 100%. Ką tai reiškia? Tai reiškia, kad galite būti iš dalies nedarbingas ir iš dalies galėsite dirbti.
Pirmiau minėta situacija, kai atostogaudami Lietuvoje susergate, gali būti gera paskata pasirūpinti nemokama medicinos priežiūra prieš išvykstant. Tai galite pasiekti užsisakydami iš Helfo S1 dokumentą. Remdamiesi juo, nemokėsite už gydytojo vizitus, net jei norėsite gydyti lėtinę ligą.